根据县委统一部署，2024年2月28日至2024年5月7日，县委第二巡察组对郁南县融媒体中心进行了常规巡察。2024年7月1日，县委第二巡察组向郁南县融媒体中心反馈了巡察意见。根据开展巡察工作的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

县融媒体中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把加强巡察整改工作作为坚持党要管党、全面从严治党、推动党的建设高质量发展的重要内容，切实把思想和行动高度统一到巡察整改要求上来，坚持把巡察整改落实作为重要的政治任务抓紧抓好，成立了由中心主要负责人挂帅的巡察整改工作领导小组，制定了《郁南县融媒体中心关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，强化领导、全员参与、上下联动，严格按照巡察整改工作方案不折不扣落实好巡察整改任务。

（一）提高站位，深化巡察整改。郁南县融媒体中心切实强化巡察整改政治担当，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要论述，牢固树立“巡视整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责”的理念。为进一步做好县委第二巡察组巡察反馈意见整改工作，中心领导班子高度重视，对巡察反馈问题做到全盘接收、立行立改。2024年7月5日召开了巡察整改工作专题会议，积极研究部署和推进巡察整改工作，层层传导压力，切实把思想认识集中统一到巡察整改工作上来，不断增强巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）高度重视，强化组织领导。成立了以县融媒体中心主任为组长，副主任为副组长，各部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组。制定《郁南县融媒体中心关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，建立了巡察反馈意见分项整改清单台账，明确了责任领导、责任人、整改措施和整改时限。严格落实第一责任人和具体责任人责任，按照“一岗双责”要求履行整改责任，及时研究部署整改落实方案和措施，形成了整改工作合力。

（三）强化督导，做好巡察“后半篇文章”。中心以严肃认真的态度，深刻反思县委第二巡察组反馈的问题，坚持问题导向、目标导向、效果导向，多次组织召开会议，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改，及时研究解决整改过程中出现的问题，并对重点整改任务持续强化跟踪问效，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查处重点，确保巡察整改任务高质高效完成。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，落实上级重大决策部署不够到位。

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”的问题。

整改情况：一是严格执行“第一议题”制度。理论学习中心组及党支部制定的学习计划中，每次都安排“第一议题”的学习内容，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于宣传思想文化等重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”学习贯彻。2024年，理论学习中心组学习会及党支部会议、班子会等安排“第一议题”学习已近60次，进一步提升了领导干部的理论素养，增强了政治能力。二是结合工作实际和发展需求，合理安排理论学习中心组的学习时间和进度。2024年以来，组织理论学习中心组成员开展集中学习12次，开展研讨12次，40人次进行交流学习发言，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

整改状态：已完成整改。

2.针对“主流舆论未能做大做强，融媒平台转载信息多、原创信息少”的问题。

整改情况：一是强化内容原创，优化内容策划，针对社会热点、民生问题、政策解读等强化宣传内容。加强内容生产管理，鼓励记者、编辑等一线人员深入基层，挖掘第一手资料，提升原创内容的数量和质量。加强新闻策划，围绕县委、县政府中心工作和重大主题，推出有深度、有影响力的新闻报道；创新新闻传播方式，利用短视频、直播等新媒体形式，扩大新闻传播范围。2024年，郁南融媒微信公众号等新媒体平台发布的6091条作品中，原创作品4983条，原创率81.8%,郁南融媒视频号发布的640条作品中，原创作品466条，原创率72.8%。加强与上级媒体的合作，积极向上级媒体推送优秀新闻作品，提升县融媒体中心的知名度和影响力。2024年，新媒体平台发布的推文中，5万+作品13条，10万+作品11条，33条（次）新闻被省台多频道采用，2条被央视网采用。人民日报人民号采用县融媒体中心上送稿件609篇，中国小康网采用593篇，“学习强国”学习平台采用视频、图文信息119条，对外讲好郁南高质量发展精彩故事。二是开展定期业务培训，提升采编人员的业务能力和创新思维。2024年，邀请广东外语外贸大学、暨南大学到县融媒体中心开展“传帮带”2次，举办新闻采编培训2场。三是按照省、市、县宣传指令以及相关部门要求进行信息转载。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

3.针对“新媒体平台大部分关注度不高，粉丝量偏少，吸引力不够”的问题。

整改情况：一是扩大优质内容供给。增强内容生产的对象意识，结合受众需求创新新闻生产方式，推出更多适合移动传播、社交传播的新闻产品，不断提升主流媒体宣传到达量、阅读量、点赞量。二是创新内容表现形式，以传播正确价值观为引领，综合运用短视频、海报图片、有声新闻等多种形式呈现新闻内容，强化新闻内容可视化、本地化、个性化表达，增强媒体宣传的表现力和感染力，提升网络传播效果。三是坚持“开门办媒体”，加强与上级媒体的沟通联系，拓展服务功能，不断提高用户黏性，打造群众离不开的传播渠道。目前，内容质量不断提升，原创内容和深度报道受到用户好评，阅读量和转发量明显增加。多媒体内容丰富了用户的阅读体验，提高了用户的停留时间，粉丝量和关注度逐步提高。新媒体平台的曝光度增加，粉丝量稳步增长。截至2024年底，郁南融媒公众号粉丝量6.72万，比2023年增长10.38%；郁南发布公众号粉丝量2.53万，比2023年增长5.42%；绿色郁南APP粉丝量4.04万，比2023年增长9.19%。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

4.针对“媒体融合发展滞后”的问题。

整改情况：加强与先进地区的兄弟单位沟通交流，学习运营模式，吸取经验，加强运用好“中央厨房”式策采编发一体化平台，实现资源共享、优势互补。推进媒体深度融合，形成广播、电视、APP、微信公众号、视频号、抖音号为一体的全媒体传播体系，新闻信息发布基本形成“中央厨房”式采编发布，如：新媒体制作部完成当日的新闻信息编辑制作后，实现APP、微信公众号、视频号、抖音号一体发布。后续将加强与触电新闻的沟通联系，争取技术支撑，推进“中央厨房”建设。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

5.针对“新闻舆论传播力和影响力不足”的问题。

整改情况：一是增强服务民生力度。关注民生问题。加大对民生问题的宣传报道力度，关注群众关心的热点难点问题，及时传递政策信息，为群众排忧解难。二是建立用户反馈机制，及时收集用户对平台内容、服务等方面的意见和建议，不断改进和优化平台功能和服务。在郁南融媒微信公众号、视频号等增设《民生热线 百姓事马上办》《交通安全》《健康教育》等与群众生活息息相关的民生类节目，2024年制作播出《民生热线 百姓事马上办》9期，《交通安全》53条，《健康教育》202条。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

6.针对“落实‘三审三校’制度不严”的问题。

整改情况：一是严格执行新闻稿件播出管理制度和“三审三校”制度，先审后发，严禁口头发布发稿指令，未经审核签字的稿件一律不予播发。如新媒体平台当日推送内容做到当日内落实文本，并由三审人员逐一审核校对后签名过审，过审后先发送绿色郁南APP平台，通过系统审核后再推送发布，做到层层把关，确保推送无误。二是加强培训，针对问题组织专题培训，提升采编人员的专业辨识能力。三是利用网络技术，与第三方公司签订《云咖产品服务协议》，由第三方公司提供文本检测系统服务，利用先进软件辅助人工审查，通过人防加技防，运用查错系统对新闻内容进行审核，不断提高播发质量。自巡察以来，县融媒体中心新闻信息发布没有出现表述性错误等现象。下一步，县融媒体中心坚持严格落实“三审三校”制度，继续深化和完善检测体系，力求杜绝信息发布出现错漏的现象。

整改状态：已完成整改。

7.针对“宣传播出出现差错表述事件”的问题。

整改情况：一是落实意识形态工作责任制，加强人员政治思想建设，强化纪律要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展新闻宣传学习培训，全面加强全体采编播发人员对政治时事的了解，对政治表述以及各类新闻表述的学习，强练基本功。二是严格落实“三审三校”制度。对现有宣传制度及操作规程进行全面审视，重点是新闻播前“三审”及重播重审制度的执行及跟踪落实机制，重新规范“三审”的审核流程，牢记教训，审核要全面、彻底，无论是题目、正文内容、图像、播音员配音等每个要素，都要认真审核，再三审核，切实加强政治性内容审核把关，确保政治性表述规范，杜绝错字漏字现象的发生。目前，政治性表述更加规范，错字漏字现象基本杜绝。

整改状态：已完成整改。

8.针对“安全播出管理不到位”的问题。

整改情况：一是压紧压实安全播出管理责任，提高相关人员应急处突能力和工作责任心，严格落实事故报告制度。二是加强设备设施检查，对机站常规检查由原来的每月一次改为每周一次。加强对高垌顶无线发射站的所有设施进行检测、维护、维修，包括设备检测、塔架加固除锈、塔架涂漆、拆除微波天线架、安装不锈钢防盗门等，确保设备设施的正常运行。三是加强设备设施升级改造，强化对南片广播信号进行实时监听，发现异常及时反馈，确保第一时间到场检修。2024年6月以来，共开展机站常规检查20多次；都城山发射台除开展常规检查外，还实行24小时视频监看。此外，除安排县融媒体中心人员对广播信号加强监听外，还在连滩、千官数字电视营业点配备收音设备，实时监听信号情况，确保第一时间掌握信号发射情况。

整改状态：已完成整改。

9.针对“对安全播出系统和技术设备的日常监测监管不到位”的问题。

整改情况：一是按照网络安全等级保护工作要求，邀请第三方机构现场检测，出具整改方案和预算。二是主动向上级有关部门争项争资对广播系统进行升级改造。三是加强设备设施的维护，定期开展自查自检，确保广播电视播出安全。按照技防不足，人防补给的原则，加强对信息系统的检查和防范，2024年6月以来，开展信息系统维护的病毒查杀5次；投入资金5.6万元，采购无线发射机2套；及时将县融媒体中心需进行网络安全等级测评工作的情况向县有关领导汇报，争取县政府在资金上的支持，推进网络安全等级测评工作。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

（二）落实全面从严治党不够有力，作风建设有待加强。

10.针对“落实全面从严治党主体责任不到位”的问题。

整改情况：一是加强思想政治教育和党风廉政建设，深化党纪学习教育成效，增强干部职工纪律观念和纪律意识。经常性开展谈心谈话，充分掌握干部职工日常思想工作生活状态。2024年单位主要领导与分管领导谈话3次，分管领导与部门负责人谈话5次，部门负责人与干部职工谈话38次。二是常态化开展警示教育，利用身边人、身边事教育警醒干部职工，让大家严格规范自己的一言一行。将《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》等党纪法规列入年度学法内容及理论学习中心组的学习内容，提高纪律意识、法治意识和法治观念；组织全体干部职工观看廉政教育片2场，强化全体干部职工的廉洁自律意识；常态化开展纪律教育，通报违纪违法典型案例，参观梁桂华廉洁教育基地、云浮市党纪学习教育图片展等，以身边事教育警示身边人，做好预防提醒，筑牢思想防线。三是加强干部职工的日常监管，完善出勤考核制度，落实层级责任制，及时了解和掌握干部职工“八小时以外”的情况。单位主要负责人与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，全体干部职工签订《“八小时以外”自我约束承诺书》，自觉主动接受监督。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

11.针对“派驻纪检监察组监督力度有待加强”的问题。

整改情况：一是加强与派驻纪检监察组的联系，凡涉及研究“三重一大”事项的重要会议，主动邀请派驻纪检监察组参加，接受日常监督。对重大事项的工作落实情况，及时向派驻纪检监察组汇报，2024年派驻纪检监察组到县融媒体中心指导工作4次。二是派驻纪检监察组对县融媒体中心巡察整改工作进行督促指导，现场查阅整改资料，提出意见建议。同时，加强对县融媒体中心建设项目等重点领域监管，督促县融媒体中心成立工程（货物）验收工作领导小组，负责工程（货物）验收工作，从严把关验收项目，其中，工程造价在3万元以上的项目，聘请第三方机构参与验收，保障验收质效。2024年9月，县融媒体中心邀请了有资质的监理公司对山顶无线发射台值班用房修缮工程进行了验收。

整改状态：已完成整改。

12.针对“作风不实，谈心谈话存在形式主义”的问题。

整改情况：从严从实开展谈心谈话，将谈心谈话作为凝聚班子力量、激发队伍活力的重要手段。严格落实谈心谈话制度，认真开展谈心谈话，并由本人签名作实。用好谈心谈话，坚决杜绝照抄照搬现象。2024年，班子与副职、副职与部门负责人、部门负责人与员工开展谈心谈话46人次，谈心谈话由本人签名作实。

整改状态：已完成整改。

13.针对“对干部职工监管不到位”的问题。

整改情况：一是严格落实县融媒体中心各部门工作制度，强化工作纪律。修订和完善《县融媒体中心职工请（休）假管理制度》，加强员工请（休）假管理；落实部门工作考勤登记制度，各部门每月汇总报综合部，促进干部职工严格遵守工作制度，按时上下班。二是加强对个别员工的思想动态管控，对他们进行思想开导和情绪稳控，引导员工主动做好本职工作。通过整改，制度执行更加严格，干部职工的职业道德和工作纪律意识得到增强，个别作风散漫的人员认识到了自己的问题，积极改正，工作态度和工作作风有了明显转变。

整改状态：已完成整改。

14.针对“对个别镇广播电视站用地未盘活利用”的问题。

整改情况：加强与县国资中心的沟通，理顺桂圩广播电视站用地的权责管理，并通过出租、出卖、调拨等方式盘活利用，所得收益上缴财政专户。目前已将桂圩广播电视站用地情况报县国资中心和县财政局，正在商议土地盘活方式。

整改状态：整改中。

15.针对“对物资管理不到位，国有资产存在流失风险”的问题。

整改情况：一是重新调整固定资产管理人员，对单位原有《固定资产管理制度》进行重新审视和完善。二是设立固定资产采购登记台账，对资产名称、采购时间、价值、使用部门、签领人等信息进行完整记录，并及时将资产信息录入资产采购系统。三是每年进行一次清产核资，对符合报废标准的及时按程序完善报废手续，确保资产使用与资产系统登记一致，确保账物相符、账账相符。目前，成立了县融媒体中心资产清查工作小组，对单位所有固定资产进行盘点和清核。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

16.针对“广告领域存在廉政风险”的问题。

整改情况：一是按照“事企分开”工作要求，注销由原广播电视台及广播电视台工会出资成立的郁南县新视广告有限公司。郁南县新视广告有限公司已完成人员安置、资产审核工作，目前已进入公司注销公示期。二是所有商业广告由县国资中心下属公司郁南县广电网络文化传媒有限公司承接并自主定价，由该公司人员负责业务洽谈，按市场运作方式进行经营，融媒体中心不参与业务定价。三是县融媒体中心履行监管职责，加强对郁南县广电网络文化传媒有限公司的监管，督促其制定完善广告收费标准并严格执行，以及广告费用的收支记账管理，所有广告费用的收支记账须附列合同。

整改状态：已完成整改。

（三）党建工作责任制落实不够到位，基层党建存在薄弱环节。

17.针对“个别干部人事调动、派出第一书记未经班子会讨论”的问题。

整改情况：一是领导班子对本单位“三重一大”决策制度进行重新学习，提高领导干部执行民主集中制的自觉性。认真执行党委会《议事规则》，领导班子坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对“三重一大”事项全部集体研究，落实“一把手”末位表态，做到集体研究、民主决策，在班子中形成了“团结、协作、融合、向上”的良好氛围。领导班子已于2024年8月14日在班子会议上对本单位“三重一大”决策制度进行重新学习，凡是涉及人事调动、派驻第一书记等事项都要召开班子会议研究讨论通过。二是成立党风廉政建设监督工作领导小组，形成严格有效的监督机制和约束机制，从制度上保证民主集中制的执行。2024年8月份成立了党风廉政建设监督工作领导小组，明确监督的重点领域、关键环节和时间节点；定期组织对单位内部党风廉政建设情况进行监督检查，组织开展党风廉政建设教育活动，提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

整改状态：已完成整改。

18.针对“评选优秀党员未经支部大会民主推荐”的问题。

整改情况：一是支委于2024年9月20日在支委会议上深入学习《中国共产党章程》《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》，严格执行《条例》关于开展集中表彰程序有关规定。二是对评选优秀党员事项，组织全体党员召开支部大会，严格按照评选标准，遵循民主评议和组织评定的程序，评选出优秀共产党员。

整改状态：已完成整改。

19.针对“议事决策不够规范，中层干部列席班子（扩大）会议参与表决”的问题。

整改情况：一是严格执行单位“三重一大”决策制度，规范议事决策，凡是“三重一大”事项必须集中讨论、集中决定，并严格按照议事决策要求进行讨论，确保中层干部不参与表决。整改后，决策主体明确，领导班子成员的决策权得到有效保障，中层干部的职责更加清晰，提高了决策效率。二是定期将“三重一大”事项上墙公开，接受党员和群众的监督，以提高工作的公开性和透明度。

整改状态：已完成整改。

20.针对“班子成员之间沟通不够”的问题。

整改情况：一是班子成员之间加强思想交流，遇事集中研究讨论，每季度集中进行一次坦诚的交流谈心，并根据具体情况，由中心主要负责人对班子成员随时进行提醒约谈，及时提醒和整改。领导班子成员加强沟通交流，进行面对面的交流，分享工作进展、问题和想法，在沟通中坦诚相待，积极倾听对方的意见和建议。二是明确职责分工，2024年7月29日，对县融媒体中心领导班子分工进行调整，重新梳理领导班子成员的职责范围，工作中能够各司其职、相互配合，确保职责清晰、分工合理。通过整改，沟通更加顺畅，领导班子成员之间的沟通频率和质量明显提高，能够及时交流工作中的问题和想法，共同寻求解决方案。

整改状态：已完成整改。

21.针对“后备干部培养力度不够”的问题。

整改情况：一是加强与县委组织部、县人社局的沟通联系，配备完善班子成员。二是加强后备干部的培养，对照有关文件要求，按照成熟一个提拔一个的原则，逐步充实中层领导岗位。目前，中心加强后备人才培养力度，将年轻干部纳入培养对象，建立年轻后备干部信息库。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

22.针对“干部队伍的年龄结构整体偏大，年轻干部偏少”的问题。

整改情况：争取县委机编办、县人社局的大力支持，通过自主公开招聘或参加全省事业单位招聘等方式招录专业型人才，充实年轻干部队伍。2024年9月，经县政府批准，自主公开招聘专技岗位1人，管理岗位1人，目前，所有招聘流程已经完成，招聘人员已于2025年3月入职。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

23.针对“专业型人才紧缺”的问题。

整改情况：一是强化人才梯队建设，通过自主公开招聘或参加全省事业单位招聘等方式招录专业型人才，为县融媒体中心的发展注入新的活力。二是支持、鼓励新闻从业人员积极参加新闻从业资格考试，对取得考试合格证书的，及时为其申报新闻记者证。2024年以来，申领记者证人员2人，获得记者（中级职称）1人，助理工程师（初级职称）2人。三是加强业务培训，每年举办采编制播培训班不少于两期。2024年组织开展了两期业务培训和学习交流活动，邀请专家学者进行授课；安排了近30人次分别参加了全省互联网新闻信息服务从业人员培训班、鹤山市新闻评析培训班、云浮市2024年女干部培训班、云浮市2024年融合发展“大学习大培训”、郁南县2024年新闻宣传培训班、云浮市宣传思想干部队伍建设培训班（郁南）专场等，安排了一名记者到省直媒体跟班学习，提高了干部职工的业务水平和综合素质。四是将专业技术人员继续教育培训经费纳入单位预算支出，由单位集中购买专业技术人员继续教育培训课时。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

24.针对“支部会议记录不规范”的问题。

整改情况：一是支委成员自觉加强对党建工作业务的学习，提高党建工作业务水平。加强培训，已组织党支部委员和记录人员进行党建业务知识、会议记录培训，提高党务工作者业务水平和记录人员的专业水平和责任心。二是严格按照“三会一课”学习制度召开会议和组织学习，如实记录会议和学习情况，并及时收集会议签到表及相关相片资料。严格做好党支部会议记录簿的会议记录，规范记录要求，制定详细的支部会议记录规范，明确记录的内容、格式、签字等要求，确保记录真实、准确、完整。此外，对每次支部会议记录进行审核，确保会议记录符合规范要求。

整改状态：已完成整改。

25.针对“党费收缴不足”的问题。

整改情况：一是严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》收缴党费。二是重新审视近年来各年度的党费收缴情况，对少收部分重新补缴。已完成2023年补缴党费5808.85元，2024年第一季度补缴党费1193.58元，2024年第二季度起已重新计缴党费。

整改状态：已完成整改。

26.针对“落实党管干部不严”的问题。

整改情况：于2024年7月5日召开班子（扩大）会议，集中学习有关干部人事管理工作的的规定以及关于归口领导、归口管理的有关要求，明确人事任免干部必须提请主管部门审批，主管部门审批同意后，向县人社局提交股级干部任职材料。接下来县融媒体中心的股级干部人事任免，将严格按照有关规定和程序执行落实。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

27.针对“落实有关回避任职规定不严”的问题。

整改情况：一是严格执行回避制度，对涉及本人利害关系或亲属关系的，实行任职回避。二是深入学习宣传。将《党政领导干部选拔任用工作条例》特别是干部选拔任用工作回避制度纳入党支部理论学习中心组学习内容。2024年9月，在党支部理论学习中心组学习会议上，重新对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行学习。三是及时提醒回避。凡班子会议讨论涉及班子成员本人及其亲属或者是干部任职考察谈话环节，及时提醒相关人员回避。

整改状态：已完成整改。

28.针对“执行选拔任用程序不严”的问题。

整改情况：严格执行“三重一大”决策制度，班子成员充分讨论并表达个人意见，在记录“三重一大”讨论事项时，如实记录民主集中制讨论、酝酿、发表意见的具体内容，发表意见时详尽记录。班子会议上凡是涉及干部职务任免等事项，班子成员均对每名干部进行分析研判和动议。

整改状态：已完成整改。

29.针对“违规任免股级干部”的问题。

整改情况：对违规任免股级干部的问题进行立行立改，加强审核条件资格，严格按照有关规定进行股级任免。如已于2024年7月5日在班子（扩大）会议上通过免去不符合任职条件的中层干部职务。

整改状态：已完成整改。

（四）巡察整改责任落实不够到位，部分问题需持续推进整改。

30.针对“对上届县委巡察反馈指出‘三会一课’制度落实不到位、干部职工队伍建设和管理不到位的问题整改落实不够到位”的问题。

整改情况：一是对上届县委巡察反馈落实不够到位的问题与本次巡察反馈问题同步整改，持续推进。二是党支部落实“网格化＋清单式”管理，规范落实“三会一课”制度。严格按照“三会一课”学习制度，如实记录会议和学习情况，并及时收集会议签到表及相关相片资料。三是加强干部职工管理，制定完善《县融媒体中心职工请（休）假管理制度》，让制度管事、制度管人更具可执行性。落实谈心谈话制度，强调工作纪律性，2024年部门负责人与员工开展谈心谈话38次。

整改状态：已完成整改。

31.针对“对去年主题教育检视的‘关于郁南县新视广告有限公司不符合事企分离工作要求的问题’整改落实不到位”的问题。

整改情况：持续推进去年主题教育检视问题整改，对郁南县新视广告公司进行注销，完成事企分离。2024年8月底前完成新视广告公司人员安置，10月对公司资产进行审计，目前税务部门已完成对公司的经营收入审核，并出具完税证明，公司注销公示已在国家企业信用信息公示系统进行公示，公示期至2025年4月5日，公示期结束后，可办理注销手续。

整改状态：阶段性完成并持续跟进。

三、坚持举一反三，着力促进问题整改和标本兼治

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届二中、三中全会精神和习近平总书记对宣传思想文化工作重要指示批示精神，武装头脑、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。切实把抓好巡察反馈问题整改作为一项严肃的政治任务，不折不扣推动党中央、省委、市委和县委各项决策部署得到贯彻落实。以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，紧紧盯住整改目标，巩固整改成果，建立长效机制，抓常抓严抓实，以巡察整改成效促进融媒体事业持续健康发展。

（一）加强学习教育，坚定理想信念。持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育成果，及时跟进习近平总书记最新讲话指示精神，强化政治理论学习，突出抓好思想建设。持续深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实增强抓好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，慎终如始把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实，全面提升凝聚力和战斗力，为强化中心党支部建设筑牢思想根基。

（二）严守纪律规矩，筑牢底线意识。班子成员以上率下，严守党的政治纪律和政治规矩，落实全面从严治党总体要求，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续营造风清气正的政治生态。认真组织全体党员干部学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，重要节前传达学习上级典型案例通报，定期组织观看警示教育片，常态化开展警示教育，常态化加强教育管理，要求党员干部充分认识严守党的政治纪律的重大意义，切实把党的政治纪律要求领会好、遵守好、宣传好。要切实把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，常敲“警钟”，时刻提醒绷紧纪律之弦，守住规矩底线，确保务实清廉。认真落实监督责任，全力支持配合派驻纪检监察组工作，把纪律和规矩挺在前面，认真把握运用监督执纪“四种形态”，强化“两个责任”压力传导，营造风清气正的良好政治生态。

（三）强化党的建设，筑牢战斗堡垒。领导班子要以上率下，履职尽责，严格履行党支部书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”，班子成员对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，把党建工作抓实、抓细、抓到位，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动管党治党持续走向“严实硬”。要规范党支部的组织生活，把“三会一课”、组织生活会、“主题党日”、民主评议党员等坚持好，让广大党员干部接受严格的党内生活历练。把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，充分调动中心广大党员干部的积极性，改进工作方式方法，提升工作效率，加强党性锻炼，提高党性修养，不断增强中心党支部的凝聚力和战斗力。

（四）强化宗旨意识，树牢为民情怀。始终坚持以人民为中心的发展思想，深刻领会习近平总书记关于加快推动媒体融合发展、如何做好宣传思想文化工作以及践行“四力”等方面的重要讲话精神，当好党和人民的“喉舌”。将更多笔墨放在教育、医疗、就业、养老等社会事业上，将更多镜头聚焦到基层、聚焦到一线、聚焦到民生实事上，充分彰显人民意志，主动贴合人民诉求。上连党心、下接民心，切实打通服务引导群众“最后一公里”。

（五）深化后续整改，建立长效机制。坚持目标不变，力度不减，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，持续推进整改。强化督促监管，对已经完成的整改事项，组织“回头看”，巩固整改成果；对尚未完成或需要持续整改的事项，紧盯不放，件件落实；对后续整改中发现的新情况、新问题，举一反三、立行立改。结合新形势新要求，持续完善各项制度，坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、促落实，强化制度执行力，以制度管权管人管事，促进中心内部管理和监督更加制度化规范化。

（六）巩固整改成果，推进融媒体中心事业发展。把此次巡察整改作为推进县融媒体中心事业发展的重要契机和动力，运用好巡察整改成果，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事中事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大对违纪违法行为的警示和查处力度，真正做到务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话（0766）7331426;邮政信箱：郁南县都城镇一环路融媒体中心、邮政编码527199;电子邮箱yndst@163.com。

 

          郁南县融媒体中心

2025年3月5日