2018年以来，都城镇纪委聚焦八大领域突出问题，以“两推动三强化”深入推进基层正风反腐工作,对侵害群众利益的腐败和作风问题保持高压严打态势，持续强化正风肃纪反腐力度。

推动责任落实。将党风廉政建设与经济社会建设和业务工作同部署、同落实，制定责任清单，把责任落实到村（居）、压实到个人，明确一岗 “双责”。健全镇、村两级线索排查工作网络，领导班子进行包片包案，落实线索排查协调联动机制，充分收集并处置线索，建立台账，定期召开会议进行研判。2018年以来全镇共排查八大领域问题线索46条，召开线索研判分析会11次。

推动制度创新。为破解基层治理体系不健全、农村三资管理混乱导致基层信访问题突出等问题，2020年，都城镇纪委大胆探索创新，率全县之先制定出台了《都城镇下辖各村民委员会和村民小组印章使用管理指导意见（试行）》，以富窝村为示范点，带面推行“一柜两锁三签名”的管理模式，在村民委员会设立印章保险柜，把村民委员会、村民小组印章统一集中存放保管在柜内；并在保险柜设两重锁，钥匙分别由村委会主任、各村小组组长保管；村民小组印章使用前，还要用印经办人、村小组长、村民委员会主任三方做好签名登记。

强化纪检监察力量。选优配强镇纪检监察干部队伍，2019年，先后调整配备2名年轻干部任镇纪委副书记和专职监察员，目前全镇纪检监察干部共7名，平均年龄38岁，实际专职纪检监察工作的人员4人。加强纪检监察干部业务培训，通过让镇纪委干部到县委巡察组，县纪委审理室、纪检监察室等跟班学习，以学促做，以干代训，全面提升镇纪检监察干部查找线索以及实际办案的能力。2018年以来全镇共立案28件，结案32件。

强化严查严打力度。紧盯“八大领域”持续发力，对侵害群众利益的腐败和作风问题保持高压严打态势，严厉惩治群众身边的不正之风和腐败问题。2018年以来全镇共排查八大领域问题线索46条，其中七类线索40条，占比86.9；立案28件，结案32件，给予党纪政务处分28人。聚焦扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、基层干部违反中央八项规定精神及“四风”问题等基层高风险领域问题，重点进行查处整治，2018年以来，都城镇共立案查办扶贫域违纪问题5件；查处违反中央八项规定精神案件11件11人，给予党纪政务处分7人，诫勉谈话4人；排查党员干部涉黑涉恶问题线索9条，立案9件，结案9件，其中给予党内警告处分3人、党内严重警告5人，开除党籍处分1人。

强化案例警示教育。深入开展以案促改、以身边事教育身边人工作，定期组织镇班子成员、全体在职党员干部、村（社区）书记、镇属单位党组织书记、“两新”组织党支部书记学习典型案例通报，深入剖析案件根源，查找“病灶”，找准并堵塞廉政漏洞,扩大执纪审查后续效应,巩固治标成效,有力促进治本,不断推动全面从严治党向纵深发展。2018年以来共组织开展警示教育2次，镇委主要领导和邀请县党校讲师开展专场宣讲报告2次。