《南方+》载文《郁南县纪委监委：选好配强15名专职纪检监察员，破解基层监察力量不足难题》一文，全文如下：

      过去一年，郁南县纪委监委在体制机制上探索创新，充分发挥制度优势，有效运用巡察监督和派驻监督合力，不断强化治理效能。

      提升监察效能

    “我是新招录的专职监察员王羿文，特来向组织报到！”这是大方镇新入职的专职监察员王羿文前来县委第二巡察组跟同事打的招呼。

       为配强基层监察力量，破解镇纪委（派出15个镇的监察组）力量薄弱、人员流动性大、工作能力不强、监察有效性差等难题，该县纪委监委在充分听取和征求各镇党委意见基础上，积极争取县委县政府支持，在各镇现有未满编制中，专门单列1个编制用于各镇招录1名专职监察员充实到监察组，共招录15名专职纪检监察员。同时，为强化对专职监察员的学习培训，锻炼其综合素质，提高其业务水平，抽调4名专职监察员到县纪委监委参与跟班学习，3名专职监察员参与县委第十一轮巡察。

       此外，县监委深化各镇派出监察组工作，完善派出镇监察组履职清单，确保依法依纪履职，推动监察职能向基层、村居全面高效覆盖，提升基层监察监督实效。2019年镇纪委（派出镇监察组）立案87件87人，占全县立案数54.4%。

       推进纪法衔接

    “县委反腐败协调小组各成员单位能进一步健全完善工作机制，加强协调配合，规范案件线索的通报、移送，增强发腐败合力，反腐败工作取得了阶段性的成效。”2019年4月26日，该县委召开反腐败协调小组工作会议，会上该县委常委、县纪委书记、县监委主任、县委反腐败协调小组组长吴月德对该县反腐败协调工作给予肯定。

       过去一年，该县纪委监委着力健全执纪执法工作机制，完善监督检查与审查调查部门定期会商机制，加强与审判机关、检察机关、执法部门的工作衔接，发挥好县委反腐败协调小组职能作用，建立了完善问题移送机制，与公、检、法等部门互送案件线索25条，切实增强反腐败工作合力；完善问题线索管理和处置暂行规定，依规依纪依法开展监督检查和审查调查，严格落实“走读式”谈话全程管控，严守安全底线；全要素试用使用“12+3”措施801次，有效提高审查调查精准性，推进反腐败工作法治化、规范化。

       强化派驻监督

    “能取得这样的成绩，十分激动，我们珍惜荣誉的同时将继往开来，继续勤奋履职，争取在新的一年再创佳绩。”派驻第三纪检组负责人接过“优秀奖”牌匾，欣喜地说道。

       该县纪委监委连续三年对各派驻纪检监察组开展履职考核评定，其获得成绩等次将作为各派驻纪检监察组干部日后职务晋升的重要参考条件，以考核评定督促各派驻机构主动履职，切实加强对综合监督部门和联系单位全面从严治党工作的监督。2019年，该县纪委监委4个派驻纪检监察组共列席监督联系单位民主生活会77次，“三重一大”会议255次，对巡察发现的共性问题开展督查67次；谈心谈话506人次，提出问题意见132条；核查信访件164件，办结90宗，转立案8件，实现组组有立案，真正发挥“探头”作用。