“在受处分后，县纪委监委派驻机构定期不定期和我谈心谈话，既让我放下思想的‘包袱’，又鼓舞我干事创业的信心和决心，今后，要认真吸取教训,扎实开展好本单位党风廉政建设工作。”曾受处分的黎某满脸信心地说。

连日来，云浮市郁南县纪委监委着力深化查办案件“后半篇”文章，检验办案质量和成效，走好“前中后”回访三步曲,对全县2020年受处分党员干部162人开展回访教育工作。

回访教育前，摸清底数。采取派驻纪检组跟踪落实，定向了解回访对象的有关情况，了解其是否愿意回访，做好征求意见情况记录，建立台账，做到底数清、情况明。

回访教育中，暖心关怀。坚持以正面引导为主，在教育人、转化人、挽救人上下功夫，以面对面与回访对象谈心、实地走访的方式，逐一听取其思想、学习、生活、工作以及需要组织帮助的情况，引导其放下“思想包袱”“轻装上阵”；同时，向所在单位党组织和主要负责人、党员干部了解受处分人员的精神状态、实际表现。帮助其学习好、总结好经验教训，进一步坚定理想信念和增强干事创业的信心。

回访教育后，及时反馈。回访教育后，根据回访对象思想、工作、生活情况和对错误认识态度以及所在单位的鉴定意见等，全方位研判回访对象的情况，并及时填写好《回访教育登记表》《回访教育对象评价表》。对积极改正错误、表现优秀、工作成效突出的干部，回访教育的情况可作为有关单位可向组织人事部门推荐重新提拔使用的第一手考察资料。

“下一步，我们要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，进一步加强对受处分人员的关心关怀，体现严管厚爱，务求取得良好的政治、纪法效果和社会效果，营造风清气正的良好社会氛围”。该县纪委监委负责人如是说。